Des administrateurs engagés
Rédaction d’une charte de l’administrateur engagé
Tous les membres du CA ont signé cette charte.
Fruit collectif du travail du Conseil d’Administration, cette charte édicte les rôles, les droits et les devoirs des administrateurs. Elle est complémentaire des statuts et du règlement intérieur de la coopérative. Selon les évolutions de notre structure, elle pourra être actualisée.
Des collaborateurs impliqués
Créer et faire vivre des rencontres « Caf’&RSE » et « Dejeun’& RSE » avec les collaborateurs
Caf’& RSE : 1 rencontre tous les mois (caf’& RSE) entre salariés sur un mode informel et convivial autour d’un café : moments d’échanges libres sur le travail de chacun.
Dejeun’& RSE : 1 rencontre tous les trimestres, impulsée par la gouvernance visant à favoriser le lien avec les équipes et toujours dans un contexte convivial. (Départ & Bienvenue de salariés, Actualités, changements, nouveautés et un petit point sur la RSE.)
Une communication moderne et réactive
La digitalisation de nos informations pour une fluidité accrue dans les transmissions, ainsi qu’une réactivité plus forte.
2 projets en 2022 en ce sens :
- Une plateforme EXTRANET visant à offrir à chaque coopérateur un espace privatif. Un tableau de bord rassemblant toutes informations viticoles propres ainsi que tous documents et informations collectives.
- Un site dédié RSE, accessible au plus grand nombre et garant de la transparence de nos actions envers nos parties prenantes.
